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當OT成為常態 職場牧養再探(陳盈恩、羅穎珊)
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2016-08-27 - 487觀看次數
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同的調查都顯示,香港是全球工時最長的城市。據一項今年發佈的研究,每週港人平均工時超過五十小時,遠高於全球平均每週工時卅六小時廿三分鐘。


今期《時代論壇》頭版專題,我們探討這種工作文化如何影響著社會以至當中的基督徒,以及教會又能否對應需要進行牧養。以下為專題部份內容:

 

(網絡圖片)

 

香港專業人才服務機構(HKPES)項目經理黃讚雄接觸不少工時長的人,他表示課題受工種及行業影響,對於一些特別行業如傳媒、活動搞手、從事旅遊、電腦系統服務支援的人,工作性質關係,往往要令他們長時間工作,因工作比較被動,工作時間非他們所能控制。……


談及工作時間長,很自然也會想起在銀行業工作的人。銀行同業福音團契陳秀芬傳道表示,銀行業內現時五天工作,但每天工時約十至十二小時,在現時的經濟環境下,裁員或自動流失後,工作可能交給在職員工,而且因監管機構有更嚴謹的條例,日常工作還包括跟從監管程序,內部外部的審查,銀行從業員的工作量比從前有增無減。……


香港教會更新運動總幹事胡志偉牧師出席一個職場調查發佈會時表示,卅五歲以下的初職青年值得關注——教會普查顯示此群組為流失的一群。胡志偉指出初職青年現時正面臨的職場挑戰,包括教育程度上升、收入減少;競爭大、工種選擇少;青年需要邊工作邊進修、流動不大。內地生湧入求職市場、社會已經不再是勤力就可換來成功,而客觀環境是較以前艱難。……


黃讚雄認為,自上世紀六十年代起,香港教會便以舉辦活動為基礎;現在面對工時長的職場環境,教會應思考是否還應在教會舉辦那麼多活動……


陳秀芬認為香港普遍有工時長的情況,在小組或牧養在職信徒時,會提醒他們注意工時長是否引起壓力,可改進工作方法和效率,應付工時長的問題。另一方面,要注意平時生活是否平衡,為工作和生活其他部份定界線,依靠神明辨轉職是否唯一的解決方法。……


工時過長是一個問題,有一些行業除了這問題外,也面對工時顛倒的問題,例如飲食界從業員。飲食業福音團契(飲福)總幹事林文岳牧師指出飲食業從業員工時顛倒,直接導致他們的朋友全是同行,生活圈子窄。……

 

 

文章轉載於『時代論壇』每日快拍2016.8.22,原文鏈接:http://christiantimes.org.hk/Common/Reader/News/ShowNews.jsp?Nid=95698&Pid=5&Version=0&Cid=220&Charset=big5_hkscs

 

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